Ragazze e ragazzi dai 15 ai 27 anni stanno per entrare nel mondo del lavoro, ma rispetto ai Millenial cercano più flessibilità, benefit aziendali e meno remote working. Uno su tre vuole fondare una sua startup e diventare il nuovo Elon Musk. Per farlo però diplomi e lauree non bastano. Sogni e speranze della classe dirigente di domani nel mio articolo per il Corriere della Sera.
I giovani, le imprese e il futuro: così a Roma si forma la Generazione Z | Corriere.it